arbeiten:bipsandpresence

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-Thema                     : Führen Präsenzbrüche in Virtual Reality zur Varianz in Präsenzfragebögen? #  +Thema                                  : Führen Präsenzbrüche in Virtual Reality zur Varianz in Präsenzfragebögen? 
-Art_thesistypes           : BA, MA #  +Art_thesistypes                        : BA, MA 
-Betreuer_thesisadvisor    : Valentin Schwind #  +BetreuerIn_thesisadvisor               : Valentin Schwind 
-Student                   :  #  +BearbeiterIn                           : Sarah Graf 
-Professor_thesisprofessor :  #  +ErstgutachterIn_thesisprofessor        : Niels Henze 
-Status_thesisstate        : ausgeschrieben #  +ZweitgutachterIn_secondthesisprofessor : N.N. #  
-Stichworte_thesiskeywords : Avatare, Virtual Reality, Presence, Breaks in Presence #  +Status_thesisstate                     : abgeschlossen 
-angelegt_dt               : 2019-01-16 #  +Stichworte_thesiskeywords              : Avatare, Virtual Reality, Presence, Breaks in Presence 
-Beginn_dt                 :  #  +angelegt_dt                            : 2019-02-01 
-Anmeldung_dt              :  #  +Beginn_dt                              :  
-Antrittsvortrag_dt        :  #  +Anmeldung_dt                           :  
-Abschlussvortrag_dt       :  #  +Antrittsvortrag_dt                     : 2019-09-02 
-Ende_dt                   :  # +Abschlussvortrag_dt                    :  
 +Abgabe_dt                              :  
 +Textlizenz_textlicense                 : Unbekannt #  
 +Codelizenz_codelicense                 : Unbekannt # 
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 === Hintergrund === === Hintergrund ===
  
-Es ist bekannt, dass die Ergebnisse von Präsenzfragebögen nach Erfahrungen in der virtuellen Realität unter einer hohen Varianz leiden, wenn die Fragebögen außerhalb der VR ausgehändig werden. Es wird vermutet, dass der Bruch der Präsenz durch Abnehmen des VR-Headsets deutlich größer ist, als durch die Einblendung von z.B. virtuellen Fragebögen. Die Frage, die in dieser Arbeit untersucht werden soll, beschäftigt sich mit der systematischen Betrachung von Präsenzbrüchen (breaks in presence, BIPs) und der Varianz von standardisierten, etablierten Fragebögen zur Präsenz. Im Rahmen dieser Thesis wird die Frage untersucht, ob die Wahrscheinlichkeit eines Präsenzbruchs mit der Varianz in Fragebögen korreliert. Eine Implikation der Arbeit ist, ob Präsenzfragebögen überhaupt das richtige Messinstrument für die Immersion in der virtuellen Realität sind.+Vorherige Arbeiten haben gezeigt, dass die Ergebnisse von Präsenzfragebögen nach Erfahrungen in der virtuellen Realität unter einer hohen Varianz leiden, wenn die Fragebögen außerhalb der VR ausgehändig werden. Es wird vermutet, dass der Bruch der Präsenz durch Abnehmen des VR-Headsets deutlich größer ist, als durch die Einblendung von z.B. virtuellen Fragebögen. Die Frage, die in dieser Arbeit untersucht werden soll, beschäftigt sich mit der systematischen Betrachung von Präsenzbrüchen (breaks in presence, BIPs) und der Varianz von standardisierten, etablierten Fragebögen zur Präsenz. Im Rahmen dieser Thesis wird die Frage untersucht, ob die Wahrscheinlichkeit eines Präsenzbruchs mit der Varianz in Fragebögen korreliert. Eine Implikation der Arbeit ist, ob Präsenzfragebögen überhaupt das richtige Messinstrument für die Immersion in der virtuellen Realität sind.
  
 === Zielsetzung der Arbeit === === Zielsetzung der Arbeit ===