arbeiten:der_einfluss_der_persoenlichkeit_von_test-personen_auf_das_verhalten_bei_usability-tests

Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

Link zu dieser Vergleichsansicht

Beide Seiten der vorigen Revision Vorhergehende Überarbeitung
Nächste Überarbeitung		 Vorhergehende Überarbeitung
Nächste ÜberarbeitungBeide Seiten der Revision
arbeiten:der_einfluss_der_persoenlichkeit_von_test-personen_auf_das_verhalten_bei_usability-tests [13.12.2018 07:52] – Aufzählung Thomas Schmidtarbeiten:der_einfluss_der_persoenlichkeit_von_test-personen_auf_das_verhalten_bei_usability-tests [17.12.2018 09:57] – [Data-Entry] Thomas Schmidt
Zeile 2: Zeile 2:
  
 ---- dataentry StudentischeArbeit ---- ---- dataentry StudentischeArbeit ----
-Thema                       : Der Einfluss der Persönlichkeit von Test-Personen auf das Verhalten bei Usability-Tests +Thema                     : Der Einfluss der Persönlichkeit von Test-Personen auf das Verhalten bei Usability-Tests #  
-Art_thesistypes             : BA +Art_thesistypes           : BA #  
-Betreuer_thesisadvisor      : Thomas Schmidt +Betreuer_thesisadvisor    : Thomas Schmidt #  
-Student                     : Vera Wittmann +Student                   : Vera Wittmann #  
-Professor_thesisprofessor   : Christian Wolff +Professor_thesisprofessor : Christian Wolff #  
-Status_thesisstate         : in Bearbeitung +Status_thesisstate        : in Bearbeitung #  
-Stichworte_thesiskeywords   : Usability, Persönlichkeit, User Experience, Usability Engineering, Usability Testing +Stichworte_thesiskeywords : Usability, Persönlichkeit, User Experience, Usability Engineering, Usability Testing #  
-angelegt_dt                 : 2018-12-13 +angelegt_dt               : 2018-12-13 #  
-Beginn_dt                   :  +Beginn_dt                 :  #  
-Anmeldung_dt                :  +Anmeldung_dt              :  #  
-Antrittsvortrag_dt          :  +Antrittsvortrag_dt        : 2019-01-21 #  
-Abschlussvortrag_dt         :  +Abschlussvortrag_dt       :  #  
-Ende_dt                     : +Ende_dt                   :  # 
 ---- ----
 +
  
 === Hintergrund === === Hintergrund ===
  
 Bei der Durchführung von Usability-Tests kann man feststellen, dass sich auftretende Varianz nicht über Produktbezogene Faktoren erklären lässt. Man kann sich die Frage stellen ob tatsächlich nur das Produkt getestet wurde oder individuelle Faktoren der Nutzer Einfluss auf das Verhalten und die Bewertung haben. Bei der Durchführung von Usability-Tests kann man feststellen, dass sich auftretende Varianz nicht über Produktbezogene Faktoren erklären lässt. Man kann sich die Frage stellen ob tatsächlich nur das Produkt getestet wurde oder individuelle Faktoren der Nutzer Einfluss auf das Verhalten und die Bewertung haben.
-Studien zum individuellen Verhalten während Usability-Tests untersuchen inwiefern sich personenbezogene Variablen wie Geschlecht, Nationalität, kultureller Hintergrund oder Motivation auf das Verhalten bei Usability-Tests auswirkt als z.B. auf gefundene Probleme, die Zeit, das Bewertungsverhalten, Verhalten bei Thinking Aloud-Anweisungen und Ähnliches. Ergebnisse in dem Bereich haben Einfluss auf die Interpretation von Daten als auch auf die zielspezifische Konzeption von Usability-Tests.+Studien zum individuellen Verhalten während Usability-Tests untersuchen inwiefern sich personenbezogene Variablen wie Geschlecht, Nationalität, kultureller Hintergrund oder Motivation auf das Verhalten bei Usability-Tests auswirkt also z.B. auf gefundene Probleme, die Zeit, das Bewertungsverhalten, Verhalten bei Thinking Aloud-Anweisungen und Ähnliches. Ergebnisse in dem Bereich haben Einfluss auf die Interpretation von Daten als auch auf die zielspezifische Konzeption von Usability-Tests.
 Ein Faktor der bislang selten untersucht wurde ist Persönlichkeit. Persönlichkeit ist ein zentraler psychologischer Faktor zur Analyse individueller Differenzen, hat sich bislang jedoch in der Mensch-Maschine-Interaktion selten als wichtiger Einflussfaktor gezeigt. Erste Studien zum Nutzer-Verhalten bei Usability-Tests weisen jedoch Besonderheiten mit der Persönlichkeitsdimension Extraversion auf. Ein Faktor der bislang selten untersucht wurde ist Persönlichkeit. Persönlichkeit ist ein zentraler psychologischer Faktor zur Analyse individueller Differenzen, hat sich bislang jedoch in der Mensch-Maschine-Interaktion selten als wichtiger Einflussfaktor gezeigt. Erste Studien zum Nutzer-Verhalten bei Usability-Tests weisen jedoch Besonderheiten mit der Persönlichkeitsdimension Extraversion auf.
  
Zeile 26: Zeile 27:
 === Zielsetzung der Arbeit === === Zielsetzung der Arbeit ===
  
-Im Rahmen der Arbeit soll im Rahmen eines prototypischen Usability-Tests der Einfluss der Persönlichkeit l auf performative und objektive Maße (Dauer, Task Completion Rate usw.), subjektive Fragebogendaten (z.B. SUS) und qualitative Daten (z.B. Interviews) untersucht werden. Das Konzept Persönlichkeit wird über einen Fragebogen zum bekannten Fünf-Faktoren-Modell operationalisiert.+Im Rahmen der Arbeit soll anhand eines prototypischen Usability-Tests der Einfluss der Persönlichkeit auf performative und objektive Maße (Dauer, Task Completion Rate usw.), subjektive Fragebogendaten (z.B. SUS) und qualitative Daten (z.B. Interviews) untersucht werden. Das Konzept Persönlichkeit wird über einen Fragebogen zum bekannten Fünf-Faktoren-Modell operationalisiert.
  
 === Konkrete Aufgaben === === Konkrete Aufgaben ===
Zeile 32: Zeile 33:
   * Aufbereitung der Literatur   * Aufbereitung der Literatur
   * Aufstellung und Motivation von Hypothesen   * Aufstellung und Motivation von Hypothesen
-  * Identifikation eines geeigneten Evaluationsobjekt+  * Identifikation eines geeigneten Evaluationsobjekts
   * Konzeption der Tasks und des Usability Tests   * Konzeption der Tasks und des Usability Tests
   * Durchführung der Studie   * Durchführung der Studie
-  * Auswertung der quantitativen und quantitativen Daten+  * Auswertung der quantitativen und qualitativen Daten
   * Interpretation der Ergebnisse   * Interpretation der Ergebnisse